ABIH-2303-M-BACQUET GARCIA-W-BEN AREM-J-MENDEZ-K-RAHALI CRÉATION D’UNE MÉTHODE DE CALCUL DU NOMBRE D’ÉQUIVALENTS TEMPS PLEIN NÉCESSAIRES À LA RÉALISATION DE LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE DES DISPOSITIFS MÉDICAUX DANS UN HÔPITAL
Auteurs
Contacts:
BEN AREM Wassim: arem.wassim@gmail.com,
BACQUET-GARCIA Mickael: garcia.mickael@hotmail.com
MENDEZ Julien: mendez-julien@hotmail.fr
RAHALI Kamel: rkamel30@gmail.com
Citation
A rappeler pour tout usage: M BACQUET-GARCIA- W BEN-AREM- J MENDEZ- K RAHALI, Créer une méthode de calcul du nombre d’équivalents temps plein pour assurer la maintenance préventive des dispositifs médicaux d’un hôpital, Université de Technologie de Compiègne (France), Assistant Biomédical en Ingénierie Hospitalière, Mémoire de Projet, réf n°abih-2303, 2023, https://abih.utc.fr/projets-2303/
Résumé
Les services biomédicaux doivent s’assurer que la maintenance préventive interne des dispositifs médicaux de classe médicale IIB soit réalisée dans les temps. A partir de notre sondage, nous avons pu constater que seulement 19% des services biomédicaux qui ont répondu sont à jour dans leurs maintenance préventive. Cela est dû à un manque certain d’agents de maintenance biomédical.
C’est pour cela que la création d’une méthode de calcul du nombre d’ETP est nécessaire pour assurer la maintenance préventive des DM d’un hôpital L’outil sera une aide précieuse pour un responsable d’un service biomédical pour justifier des moyens humains supplémentaires.
Abstract
Biomedical services must ensure that internal preventive maintenance of medical class IIB medical devices is carried out on time. From our survey, we were able to see that only 19% of the biomedical services that responded are up to date with their preventive maintenance. This is due to a certain lack of biomedical maintenance agents.
This is why the creation of a method for calculating the number of FTEs is necessary to ensure the preventive maintenance of medical devices in a hospital. The tool will be a valuable aid for a manager of a biomedical service to justify additional human resources.